对年轻企业家的建议

由Robert Finfer.

随着全国各界的大学已经开放了另一个学年,我们希望帮助新兴企业家的新作物,希望为自己的脑海组织刺激自己的脑海组织并在美国制作标记。

找到一个不足的市场。

而不是寻求您的产品或服务’对于那些服务的个人和团体来说,很重要,这些人和群体都有所需的东西。

依靠优越的客户和消费者关系。

没有被忽视的,强大的客户关系和客户服务的力量在留下业务和鼓励推荐方面至关重要,特别是在社交媒体时代。

追求你所爱的,你擅长做什么。

在锻炼真正的才能时,我们倾向于发光。确定将您分开并资本化他们建立业务的基石的能力。

知道何时从失败中学习并继续前进。

我们从我们的失败中了解更多比我们的成功更多。你很可能会犯错误,但它是崛起的回到顶部,可以帮助你开发骨干,即使你的下一个好主意也没有。

永远不要拒绝机会。

我们永远不知道机会在哪里可能导致我们所以要开放建议,批评和新的联系。

通过实践学习。

从头开始和管理成功团队完善业务的最佳方式是在公司的各个方面都有个人实践经验。大学教师’害怕学习新的东西或要求你缺乏经验的指导。

掌握电梯间距的艺术。

你只有一个第一印象。您也只有一个揭幕者才能迷住您的受众。练习你的朋友。你的第一句应该引起他们的注意;你的第二个应该提供一个简单的解释。

跟随你的胆量本能。

您对个人或情况的初始反应有些有意思。按照你的肠道说是正确的;它很可能会引导您远离未来的灾难性情况。

保持课程。

保持最终目标的强烈关注。很容易开始偏离您的原始愿景,如果您必须,请确保您的新愿景基于研究,而不是在线决策。

收紧你的钱包。

启动新业务时,始终将注意力放在底线上。没有必要对基本办公空间和用品过度狂热的支出。

罗伯特·芬特,总统&诚信资本伙伴的首席执行官是华盛顿的教练,D.C.的Kogod商学院,为下一代我们国家的企业家提供建议。访问 www.integrityp.com.

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