Covid-19如何有助于提出最好的ag体育正规精神

“谈到ag体育正规时,你就不试图在盒子外思考;你需要开始假设没有盒子。“

冠状病毒大流行产生了前所未有的中断,挑战和痛苦。但是Chuck Swoboda是一个超过25项专利覆盖LED和照明技术的共同发明人,也表示它也为ag体育正规创造了机会。

“ag体育正规的精神:发现心态追求不可能的思维方式”表示,危机使人们能够消除分心,并以使失败不是一种选择的方式推动共同的目标。

发明人消化 主编Reid Creager要求斯威达达 - 目前在Marquette University,Cape Point Advisors总裁和Cree,Inc.-10关于这一非常规和乐观前提的10个问题。

您作为ag体育正规者/企业家的最大危机是什么?你是如何解决这个问题的?

当您正在开发新技术并扰乱大型成熟行业的100岁公司时,它通常感觉像你从一个危机到下一个危机。最终,您习惯了,并学会享受持续的新挑战流程。当您在ag体育正规业务时,您也意识到,随着每个危机都有机会扰乱现状。

也就是说,我职业生涯中最大的危机来自我不关注我的身体的一个地方。在我第16届奔跑的公共公司期间,我从午餐回来,当我开始感到轻微的时候,我从午餐开始,走到我的三楼办公室。我很快就会喘不过气来,注意到我的心脏正在赛车。

我被送往医院并被诊断出患有AFIB(或心房颤动),最终需要手术。我可以处理治疗,但我挣扎的是根本原因:建设一家公司25岁的累计压力并追逐下一个问题。

我不得不选择我的健康和激情。我选择了我的健康和发现的任何危机 - 这也是一个机会。我从那以后发现了许多别的压力追求我对ag体育正规的热情。

发明家/ag体育正规者在哪里开始提出解决问题的解决方案?

ag体育正规开始识别值得解决的问题。不幸的是,大多数企业家通过向客户询问他们想要的东西来开始这个过程。但是,这不起作用,因为客户无法描述他们不知道的东西。相反,您必须忽略客户认为他们想要的内容,而是识别他们需要解决的问题。

例如,当持久持久,节能LED照明首先被推出给客户,他们对他们并不是很感兴趣。他们没有看到节约能源或将灯泡替换为一个真正的问题;他们对他们拥有的灯非常满意。

但是,当我们意识到他们确实关心储蓄时,我们能够确定解决和阐明我们可以为消费者提供的利益的正确问题。

在团队的情况下,我们如何解决个人的不同ag体育正规能源以及不同意愿的唯一积极的焦点?

在我的经验中,大多数大型组织中的团队都与ag体育正规斗争。他们进行增量进展,但很少能够真正ag体育正规。

成功的团队需要有合适的人,共同的重点和适当的动力。但这些成分也需要存在于偏向于找到更好的方法的文化中,即使它以今天工作的成本为代价。

这种文化方面是大多数大型组织的斗争,因为他们更喜欢可预测的结果和有限的波动 - 这是对ag体育正规的对比。

为了ag体育正规,您的团队应专注于共同的目标,不成少。最重要的是,他们需要对目前的事情进行不满意。

看看这些人的组织的边缘,并避免那些今天茁壮成功的人茁壮成功。ag体育正规团队中的每个人都需要同样有动力,以实现目标,这是理想的,这使得他们的所有工作完全取决于它。

发明和ag体育正规通常以巨大的财务成本出现。你对怀疑论者说什么,他说危机中的正确心态是不够的?

在我的经验中,没有正确的心态,你几乎没有机会在ag体育正规中取得成功。危机所做的是创造一个人们更加开放的环境。

是足够的思想吗?这取决于你如何考虑心态。对我来说,它开始认识到,ag体育正规基本上是关于领导力,而不是管理层。在不知道它将如何结果,但相信你将沿途弄清楚,你就在挑战挑战。

它需要重大风险,因为奖励的规模与您愿意采取的风险成正比。但风险不保证成功;它只为它创造了可能性。

你必须变得不愿意不愿意失败。而且你必须拥抱失败的学习,因为问题的解决方案可能比你最初想到的那样不同。

告诉我们坦率自我评估的重要性,而不是不切实际的期望。

当您拥有所有事实时,ag体育正规就足够了。但是,当您在猜测,糟糕的想法和企业双口谈时,几乎是不可能的。

问题?太多组织缺乏支持ag体育正规所必要行为的文化价值观。他们优先考虑大学性对严酷的现实建设性和和谐。例如,在会议中,人们经常促进其他人都知道不起作用的想法。

有人称之为吗?可能不是,但他们应该。

在ag体育正规文化中,人们有信心公开批评他人的想法和勇气,让自己的想法放在显微镜下。这使得很多人不舒服,但非常不适对于这种导致ag体育正规的创造力至关重要。

您说规则,结构和管理流程可以杀死ag体育正规的心态。但是一个有凝聚力计划所需的一定程度的组织?

管理层从根本上旨在让人们遵循已知的进程或程序来提供可预测的结果。根据定义,这种方法不会导致以前从未完成过的东西。

你需要一个目标和一个起点,但是当你追求真正ag体育正规的东西时,你将学习新信息的每一步,并且必须在你去时调整和适应。

您花费开发凝聚力计划的时间不仅将被浪费,而且计划本身会产生限制您看到真正可能的能力的边界条件。

谈到ag体育正规时,你就不试图在盒子外思考;您需要开始假设没有框。

你引用了三个ag体育正规加速器,以最大化危机。这些是什么?

三个ag体育正规加速器是:

  • 危机有助于人们意识到他们没有什么可失去的,一切都能获得。
  • 危机使人们能够消除分心,并以使失败不是一种选择的方式推动共同的目标。
  • 危机使领导人有机会加强和许可,以追求更好的东西。

对企业家的相关性是认识到危机的时刻呈现出令人难以置信的机会,因为人们变得更加开放,而且需要创造性解决方案的新问题。此外,它通常会降低典型的结构性市场壁垒对新竞争。

为什么不是所有的发明都必须ag体育正规?

发明和ag体育正规是两件不同的东西

发明是一种新的东西,在美国专利局的记录中有数百万的人永远不会解决问题。ag体育正规是一个新的东西,也解决了客户问题并创造了价值。

虽然大多数企业家专注于新的,但那部分相对容易。它解决了一个问题,创造了难以部分的价值,是什么让某些东西ag体育正规。你做什么来发明东西通常与产生ag体育正规所需的东西完全不同。

事实上,许多伟大的ag体育正规者都没有发明潜在的技术,使其成为可能的ag体育正规。相反,他们的贡献将一个想法变成有形的东西,以一种形式或另一个形式的价值。

在您的书中,在危机期间新的重点是新焦点的及时的例子是大学课程转变为所有在线。请告诉我们更多。

在过去十年中,在线课程一直是一个日益增长的趋势,但大多数大学生仍然主要参加课程。至少他们在3月中旬之前完成,当全国各地的大学开始告诉他们的学生留在家,并开始在线转移他们所有的课程。

到目前为止,在线进步的步伐一直稳定,但相对缓慢。它受到了几个问题的限制 - 并非最不重要的是,这是失败的风险,对未知的恐惧以及许多竞争优先事项。

这种过渡是一项重大的承诺 - 一个充满风险 - 且不可否认,有些事情有一些东西并没有按预期顺利顺利。但是,唯一的替代方案是完全取消课程,这将相当于暂时失业,大学及其客户(学生)是如何弄清楚如何使其工作。

最终,他们可能会在未来两个月内取得更多进展,而不是过去10年。我预测,这将最终成为高等教育最具ag体育正规性的时期,而且商业模式将永远变得更好。

如何在危机中进行ag体育正规而不是过去几代人?这将来如何发展?

在最基本的术语中,它没有什么不同。ag体育正规是一种在危机中看到机遇,风险奖励和失败的学习的心态。这一心态已经采用了几代和地理位置。

不同的是我们可以实现由于技术的可用性而实现变化的速度 - 两者都传达需求并帮助实现解决方案。技术的使用使得一代前的小时和日期使得已经需要几周或更长时间。在未来,改变的时间可能只会进一步降低。

细节: chuckswoboda.com.

Chuck Swoboda.

职业:在Marquette大学的ag体育正规者,作者,扬声器,播客主机。

住宅:Cary,北卡罗来纳州;密尔沃基。

恢复:Cree,Inc。主席兼首席执行官16年。他的团队带领LED照明革命;公司从1993年的年收入超过600万美元到超过16亿美元。

教育:Marquette大学工程学位(1989)。

爱好:划船和钓鱼。